现在建材无论在哪个城市行业竞争都很激烈,主要还是看她,可以和设计师好好相处,你们单位的other业务员是不是同一个标准,至于北京好不好,这个生意是人做的,没什么保障,做的好也很有前途,然后,结识更多的朋友业务员,你在哪做的建材,以前是建材业务员,现在是建材很难跑。
我来说说我个人的看法。做生意很辛苦,但是锻炼了一个人。做的好也很有前途。从你的叙述和她的想法来看,我认为她适合经商。她现在想做的生意,也和她的专业有关。她可以把自己的专业应用到业务中,这样对她入行更容易,也更有优势。至于北京好不好,这个生意是人做的,没什么保障。现在建材无论在哪个城市行业竞争都很激烈,主要还是看她。旁边的人只能根据市场和她的准备能力做一个分析,给她一个建议。
你们单位的2、80后男人应聘 建材 业务员,经理说没有底薪只有提成,这份工作值得做吗?
other 业务员是不是同一个标准?如果是,那就没问题。如果不是,那显然是双重标准。据我所知业务员工资有两种,一种是底薪加提成,一种是无底薪。但无底薪的提成比例会比有底薪的高。
个人觉得可以在小公司工作一段时间,但是要看哪个公司不注重人才培养,最好有人带着。我不知道你是男是女。如果你是男人,挣钱的工作就是销售。销售建材很好,但只是你需要有这份工作的经验,需要有客户源,不然上一份工作没下一份。如果不怕吃苦,在装修行业也不错。如果你自己知道整个流程,你可以自己承包自己做。
4、请问怎么做好 建材 业务员啊?...我是一个新手,请问有什么办法么?嘿嘿...你在哪做的建材?以前是建材 业务员,现在是建材很难跑。如果跑建材,主要是设计公司,可以和设计师好好相处。可以去设计公司交名片陌生拜访,也可以是公司老员工,敲正在装修的房子的门,和装修工搞好关系。他会为你说好话的,记得包烟和他说说话,他会帮你的。然后,结识更多的朋友业务员,只要不是同行,关系好了也会给你带单。
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